Tư
vanban@:"Chính vì không muốn bạn bị bất lợi về thời gian(visa của bạn còn 6 tháng) và tiền nên tôi khuyên bạn xin nghỉ không lương.(Do bạn đã quyết định nghỉ công ty hiện tại với lý do cá nhân và cũng được công ty chấp nhận nên mới có topic này ) Như vậy trong vòng 6 tháng bạn có thể không cần phải làm các thủ tụch gì ở nyukan và an tâm về tinh thần để tìm công ty mới ." Nói như bạn thì nghỉ không lương sẽ không cần làm thủ tục gì, còn nghỉ có lương thì sẽ phải làm thủ tục khai báo. Cái này mình không thể hiểu bởi không có điều luật nào nói như vậy cả.Khi đã nghỉ việc là phải làm các thủ tục dù là do công ty đuổi bạn hay bạn tự thôi việc không liên quan gì đến chuyện bạn có yêu cầu nghỉ không lương hay không cả! Bạn nên xem lại những kiến thức cơ bản hãng rồi trả lời cho đúng.
Nghe phần thứ 2 bạn trả lời mà mình phì cười. Thông thường một công ty sẽ thông báo khi đã có sự thay đổi về mặt nhân sự rồi tức khi bạn đó đã nghỉ rồi.Còn nếu công ty chấp nhận ra hạn cho bạn đó không đời nào công ty lại thông báo cho cục XNC biết là nhân viên đó sắp nghỉ mà đòi ra hạn. Hình như bạn không được nghĩ một cách thông thường cho lắm! Nếu không đồng ý cho bạn đó ra hạn thì công ty sẽ không cung cấp các giấy tờ có liên quan cần gì phải báo cái việc đó làm gì?
Còn việc phạt tiền mình nói có thể nói với bạn như sau: Khi xét về một hành vi thì người ta sẽ xét tính chất hành vi của người đó. Ngay khoảng thời gian chuyển sang chế độ mới để biết những việc cần phải làm khi chuyển sang chế độ mới sẽ cần một khoảng thời gian nhất định để hiểu và thực hiện. Mình tin chắc khi bạn thêhoathan có việc mà báo cho cục XNC thì họ sẽ nhắc nhở lần sau khi thôi việc cũng phải báo để họ nắm bắt. CÒn nói phạt tiền nhiều hay khó khăn cho việc gia hạn chỉ khi bạn có hành vi nói dối hay việc làm bất hợp pháp mới bị họ làm khó mà thôi.
@thehoathan: hiện tại căn cứ vào những dữ liệu hiện tại đang có của bạn mà cơ quan của nhật sẽ làm cho bạn cái thẻ tạm thời chứ chưa phải thẻ chính thức.Bạn sẽ nhận thẻ này vào ngày 9/7/2012. Thẻ chính thức bạn sẽ làm khi ra hạn visa đợt mới (Với người vĩnh trú là trong vòng 3 năm) hoặc nếu có nguyện vọng làm sớm phải làm thủ tục ở cục xuất nhập cảnh chứ hiện tại chưa cần thiết phải đổi ngay sang thẻ mới khi visa chưa hết hạn.
cũng có một vấn đề phát sinh khi bạn chuyển việc thì chỗ ở của bạn sẽ thay đổi theo. Bạn nên làm mọi thứ rõ ràng trước ngày 9/7/2012. Chuyển chỗ ở thì cũng nên thay đổi điạ chỉ trên ủy ban của nhật( Trên Si).
Còn vấn đề nên thông báo hay không khi chuyển việc cũng là một vấn đề khó. Mình đưa ra nhận định khách quan những khó khăn khi bạn ra thông báo. Còn việc phạt tiền như mình nhận định ở trên rồi! Chúc bạn may mắn! Trong thời gian tới mình sẽ tham vấn luật sư và một số người khác rồi viết lại tin nhắn cho bạn.
